以客户为导向，倾听客户的声音，快速响应市场的需求，关注细节，感动客户。

尊重个人，尊重员工的贡献，珍视每一个员工的创意，让员工乐在其中。

世上没有完美的人，我们应该充分发挥每个人的优势，发掘人的最大潜能，而不是弥补其缺点，让

每个人都表现出最佳的能力和技能。

着重培养和吸纳善于学习的优秀人才，让他们不断成长并实现其个人的理想。

我们要清楚每个岗位需要什么才干的人员，了解每个人具备什么样的才干，竭力为员工找到适

合的岗位；员工也要不断地学习，提升个人的能力，才会有最终的安全感。

业绩是评定能力的依据和标准。我们要通过学习，不断创新，积极寻求和推行最佳的实践经验，提

高工作绩效，取得成果立即庆祝。

聆听众人的建议，吸纳众人的智慧，但不依据“少数服从多数”而作决定。做决定应遵循从贤不

从众的原则，由责任者作最后的决定。